2016 年6月13日，由甘肅久聯(lián)集團黨委組織，來自各分子公司、集團機關(guān)選拔、推薦的 15 名選手，在集團公司會議室舉辦了以“弘揚保利文化、構(gòu)建和諧企業(yè)”為主題的演講比賽。集團公司領(lǐng)導(dǎo)、各基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)擔任本次比賽的評委。
組織本次演講比賽的主要目的是為了進一步發(fā)揮企業(yè)文化的感染力和凝聚力，體現(xiàn)企業(yè)文化的核心價值，展示甘肅久聯(lián)廣大員工在保利文化的感召和引導(dǎo)下，積極投身“改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效”， 致力于“瘦身健體，增強企業(yè)競爭力”，的精神風(fēng)貌，通過講述身邊的感動，傳導(dǎo)保利文化的魅力，匯聚正能量，激發(fā)新活力，推動集團各項重點工作的有序開展。
參加演講比賽的選手們以生動樸實的語言、激昂飽滿的熱情，聲情并茂地講述了基層員工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的感人事跡，抒發(fā)了對平凡的崗位普通勞動者的敬意和點贊，也謳歌了保利文化核心價值給企業(yè)注入的強大動力。經(jīng)過激烈角逐，集團機關(guān)馬素蓉獲一等獎。雪松分公司朱志超、和平分公司陳金春獲二等獎。雪松分公司喬春梅、和平分公司柳巧娟、爆破公司楊亞莉獲三等獎。
集團公司黨委書記、董事長尚力做了重要講話，他指出：文化是企業(yè)的靈魂，是一個企業(yè)的核心競爭力，企業(yè)管理歸根到底是文化管理。它能夠?qū)⑵髽I(yè)的文化內(nèi)涵和核心價值傳導(dǎo)于企業(yè)管理的各個層面，引導(dǎo)廣大員工在思想上形成共同的理想信念和價值取向，形成文化合力，行動上形成一種自我約束、自我激勵、自我促進、自我完善的外化行為。舉辦這次演講比賽就是要使保利文化融入甘肅久聯(lián)，產(chǎn)生吸引力、感召力和導(dǎo)向力，對廣大員工產(chǎn)生心靈的觸動，產(chǎn)生強大的內(nèi)生動力。要通過不斷發(fā)現(xiàn)身邊的先進事跡和模范人物，以點帶面，用個體感召群體，推動企業(yè)文化的全面提升。尚董事長希望通過本次演講比賽，能夠聽到看到大家對甘肅久聯(lián)乃至保利文化的認知，感知到企業(yè)文化在甘肅久聯(lián)各項工作中所發(fā)揮的獨特作用，更好的弘揚保利企業(yè)文化，營造良好的企業(yè)文化建設(shè)氛圍，培育甘肅久聯(lián)企業(yè)文化。不斷傳遞風(fēng)清氣正、奮發(fā)有為的正能量，為集團各項工作的順利開展提供動力支持。
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