2013年12月下旬，根據(jù)停產(chǎn)期間工作安排，分公司組織全體員工開展了全員安全質(zhì)量知識綜合教育培訓(xùn)， 讓廣大干部職工從思想上徹底認(rèn)識到“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的重要性和必要性，真正把認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨染?融匯到日常工作中去。形成“安全生產(chǎn)無小事，人人關(guān)心安全，安全關(guān)系人人”的良好氛圍。
12月20日，分公司組織各部、車間、班組負(fù)責(zé)人召開了安全例會，對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)日程、培訓(xùn)地點等作了安排，并對培訓(xùn)紀(jì)律作了宣布。
12月23日至25日，分公司在三樓會議室開展了安全質(zhì)量綜合知識培訓(xùn)，由安全環(huán)保部、技術(shù)質(zhì)量部相關(guān)人員對安全標(biāo)準(zhǔn)化、GB28263-2012、綜合應(yīng)急預(yù)案教材、安全管理制度節(jié)選、民爆行業(yè)事故警示、章丘事故調(diào)查報告、習(xí)總書記關(guān)于11.22重要指示精神、安全技術(shù)操作規(guī)程、工藝技術(shù)等知識進行了認(rèn)真講解，并組織員工觀看了《2013年安全生產(chǎn)事故盤點》、《2013年安全生產(chǎn)警示片-傷逝》等警示教育片。
員工對警示片的事故案例進行了詳細(xì)的分析和討論，并結(jié)合自身的工作環(huán)境做出了很多相應(yīng)的總結(jié)，為今后的安全生產(chǎn)打下更堅實的基礎(chǔ)。
25日至26日，各部、車間組織所屬員工進行了應(yīng)知應(yīng)會安全教育，由部門負(fù)責(zé)人、班組長對崗位危險因素、安全管理要點、作業(yè)指導(dǎo)書為員工進行了講解和學(xué)習(xí)，對工作中可能出現(xiàn)和遇到的問題有針對性的進行梳理和解決，讓員工明白本崗位的安全防范措施和應(yīng)急措施。
12月27日早上，分公司組織全體員工開展了安全質(zhì)量綜合知識閉卷考核。由分公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)考，并宣布了考場紀(jì)律?？己藘?nèi)容涵蓋“安全生產(chǎn)法”“安全技術(shù)操作規(guī)程”、“安全標(biāo)準(zhǔn)化”、“GB28263-2012”等安全、質(zhì)量知識，安全環(huán)保部還針對各工序出具了不同的考核試題，讓考核更加詳實、具體化。10點整，考核正式開始，考場內(nèi)員工紛紛答題。
中午13點，分公司七個考核組分工序?qū)T工進行應(yīng)知應(yīng)會面試，重點考查員工對安全技術(shù)操作規(guī)程、本崗位危險因素、作業(yè)指導(dǎo)書等內(nèi)容的掌握程度，在考核中，涌現(xiàn)了一些安全知識掌握牢、安全意識強的員工，但也存在極少數(shù)員工崗位安全知識掌握不牢、面對考核人員情緒緊張，不能夠很好的回答考核組提出的問題，針對這種情況，考核組均要求認(rèn)真學(xué)習(xí)后重新考核，考核合格后方可上崗。
通過本次安全、質(zhì)量綜合知識培訓(xùn)及考核的開展，在分公司上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，增強了管理人員的責(zé)任心，促進了各項工作的順利實施。我們將一如既往的做好安全生產(chǎn)工作，夯實管理基礎(chǔ)，狠抓責(zé)任落實，保障2014年全年安全生產(chǎn)無事故，使各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)順利完成。
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