2013年3月29日，甘肅久聯(lián)民爆集團(tuán)公司首屆一次職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在蘭州百合花賓館隆重召開(kāi)。來(lái)自集團(tuán)公司各單位、各層次、各崗位70余名“雙代會(huì)”正式代表以及17名列席代表齊聚一堂，共商集團(tuán)發(fā)展大計(jì)。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席李印主持會(huì)議。
蘭州市總工會(huì)副主席牛國(guó)巍、市總石化冶煤工會(huì)主任趙璇應(yīng)邀出席會(huì)議，牛國(guó)巍作了重要講話(huà)，對(duì)“雙代會(huì)”的召開(kāi)表示祝賀，對(duì)工會(huì)工作予以肯定并提出要求。
大會(huì)聽(tīng)取審議通過(guò)了翁增榮董事長(zhǎng)代表集團(tuán)公司所作的題為《開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，為促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展而奮斗》的工作報(bào)告；聽(tīng)取并審議通過(guò)了黨委副書(shū)記、工會(huì)主席李印所作的題為《圍繞中心、服務(wù)大局，為促進(jìn)企業(yè)和諧健康快速發(fā)展而努力奮斗》的工會(huì)工作報(bào)告；大會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)蘆兆明通報(bào)了《首屆一次職代會(huì)提案征集整理情況》和《集團(tuán)公司繳納社保和調(diào)整工資等情況》；會(huì)議通過(guò)了《甘肅久聯(lián)民爆器材有限公司職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》，選舉產(chǎn)生了集團(tuán)公司首屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)；集團(tuán)總經(jīng)理周建榮宣讀了大會(huì)決議并講話(huà)。
報(bào)告回顧了集團(tuán)公司成立五年以來(lái)的工作，重點(diǎn)總結(jié)了2012年度的工作，提出了2013年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，部署了2013年主要工作任務(wù)，詮釋了董事會(huì)確定的“突破兩個(gè)方面、確保兩個(gè)目標(biāo)、推動(dòng)兩個(gè)發(fā)展、保持和諧穩(wěn)定”經(jīng)營(yíng)方針，為集團(tuán)公司2013年乃至今后一個(gè)時(shí)期的工作提出了指導(dǎo)性的意見(jiàn)。報(bào)告指出：一年來(lái)，在全體干部員工的共同努力下，公司各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)，經(jīng)濟(jì)效益再創(chuàng)歷史新高，但還存在一些問(wèn)題和不足。一是產(chǎn)銷(xiāo)量下降，產(chǎn)銷(xiāo)矛盾突出；二是有些生產(chǎn)線工藝設(shè)備潛在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)，安全管理任重道遠(yuǎn)；三是市場(chǎng)傾銷(xiāo)、無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)的局勢(shì)依然嚴(yán)峻；四是公司管理有待加強(qiáng)，干部作風(fēng)急需轉(zhuǎn)變，執(zhí)行力要不斷提高。2013年，公司要認(rèn)真貫徹落實(shí)股份公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，防范安全風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化企業(yè)管理，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，加速經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式和企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變，持續(xù)開(kāi)展流通企業(yè)整合，完善營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制，提高市場(chǎng)占有率，拓展爆破業(yè)務(wù)，完成現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥地面站建設(shè)，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
工會(huì)工作報(bào)告全面系統(tǒng)總結(jié)了2012年的工會(huì)工作并提出2013年要做好六項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是健全維權(quán)機(jī)制，維護(hù)員工的合法權(quán)益；二是弘揚(yáng)勞模精神，提高員工整體素質(zhì)，為公司全面發(fā)展建功立業(yè)；三是強(qiáng)化職代會(huì)各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)的監(jiān)督檢查，貫徹落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)決議；四是進(jìn)一步完善幫扶體系，實(shí)施送溫暖工程，積極解決困難員工的生活問(wèn)題；五是大力推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)工作，發(fā)揮企務(wù)公開(kāi)的民主管理監(jiān)督作用；六是擴(kuò)大工作覆蓋面，增強(qiáng)員工凝聚力，切實(shí)提高工會(huì)工作能力和水平。
會(huì)上，董事長(zhǎng)與總經(jīng)理簽訂了《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理分別與分子公司負(fù)責(zé)人簽訂了《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》。會(huì)議對(duì)2012年度為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的各類(lèi)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
大會(huì)取得了圓滿(mǎn)成功。
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